保安上班睡觉最多罚款多少？
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公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。 如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百分之二十。若公司没有相关制度，则不可以随意扣除员工工资，员工可以就罚款事宜向公司索要赔偿。
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上班睡觉被罚款违法吗上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定，或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的，则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为，而且是安全事故的隐患，给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定，该规定经
2021.12.13 2,173 -
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规定上班睡觉会罚款吗
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2022-10-09 15,340 -
保安晚上睡觉罚金500元
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2022-10-20 15,340 -
上班睡觉上班就给旷工罚款合法吗?
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2022-10-30 15,340 -
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2022-10-01 15,340
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2,508 2022.05.18 -
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970 2021.03.24
