您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没签合同能不能办理出国手续?

没签合同能不能办理出国手续?

2022-10-25 14:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

目前是可以的,但建议你在出国前委托律师处理,以争取最大权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系,但是不等于合同。劳动合同一般包括以下: 1、劳动合同期限和试用期限; 2、工作内容和工作时间; 3、劳动报酬和保险、福利待遇; 4、生产条件或工作条件; 5、劳动纪律和政治待遇; 6、劳动合同的变更和解除; 7、违约责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班签了劳动合同一般情形不可以自离,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

律师普法更多>>
  • 公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊
    公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊

    不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告知的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.06.29 142
  • 没有签劳动合同能办离职手续吗
    没有签劳动合同能办离职手续吗

    需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。

    2020.08.10 312
  • 没有结婚证能不能办理离婚手续
    没有结婚证能不能办理离婚手续

    没有结婚证能否离婚要分情况。如果当事人办理了结婚登记,只是结婚证丢失的,可以依法补办结婚证之后在离婚。但如果是因为没有办理结婚登记而没有结婚证的,当事人之间没有结婚,也就不存在离婚。

    2020.02.11 76
专业问答更多>>
  • 没签合同能办理离职手续吗?

    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同

    2022-04-12 15,340
  • 调动手续没办好能否签合同

    用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第

    2022-04-15 15,340
  • 手机卡不能办理没签合同怎么办?

    关于手机卡没签合同签订协议,一般是限制的使用时长,比如给你多少多少优惠,但是你在这优惠期间最低不能销号啊,过户啊,必须得用。(可以回忆你当初买卡,是一次预存多少钱的那种而后分月返还话费,不记得可以客服

    2022-07-07 15,340
  • 没签劳动合同能随时办理离职手续吗?

    没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 有护照怎么办理签证才能出国 01:16
    有护照怎么办理签证才能出国

    出国护照办理流程是: 1、到县级以上的公安局出入境管理窗口,领取申请并完成填写。无法预估排队时间的,也可以在当地公安局的官网上预约时间,到公安局自行打印申请表; 2、现场拍照。办理护照需要用到本人近期的彩色免冠照片,也可以在外面自己拍了带到

    3,042 2022.04.17
  • 外国人签证延期办理需要什么手续 00:51
    外国人签证延期办理需要什么手续

    外公人签证延期需办理手续流程如下:外国人申请各项签证、证件的延期或变更,须履行下列手续:1、交验护照和签证、证件;2、填写延期申请表或者变更申请表;3、提供与延期或者变更事由有关的证明。外国人申请各项签证、证件的延期或者变更,须履行下列手续

    3,915 2022.04.17
  • 公司不续签合同怎么办 00:57
    公司不续签合同怎么办

    公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

    3,990 2022.04.15
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?