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什么是绩效奖金绩效奖金的目的在于激励，实质是“企业业绩分红”，即从企业业绩目标的超出部分中，拿出一定数额的业绩奖金，有差别地分配给企业员工。一般无权重比例限制，上不封顶，一般视企业业绩或效益而定，意在牵引员工关注企业的整体业绩表现，主要受企业整体业绩表现
2022.04.12 4,437 -
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产假能领取绩效奖金吗女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
2020.11.18 437
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什么处分不能领绩效奖
"一般来说受到处分不会涉及到工资绩效问题。 根据我国，《公务员法》规定，务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过，记大过，降级，撤职处分的，不得晋升工资档次。没有说包含年终岗位及绩效奖。 公务员
2023-09-14 15,340 -
绩效工资什么情况下扣完
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。而且，20%的预留比例也太高了，一般5%也就可以了
2022-08-02 15,340 -
奖励性绩效工资可以扣吗，什么情况下可以扣除职工绩效工资
奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分：基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放，奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权，
2022-06-13 15,340 -
领导在下属不知情的情况下扣奖金对吗
违法，是否有具体的文件规定奖金如何发放
2022-10-01 15,340
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什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,545 2022.04.17 -
00:57
收条什么情况下无效收条以下情况下无效： 1、无民事行为能力人打的收条，或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的； 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下出具的收条； 3、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的收条；
2,644 2022.04.17 -
00:56
什么情况下婚姻无效认定婚姻无效的情形有： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系； 3、未到法定婚龄。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。无效的或者
1,281 2022.04.17
