您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定权责清单的相关法律内容是如何规定的?

工伤认定权责清单的相关法律内容是如何规定的?

2022-08-09 10:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

为做好工伤认定工作,使工伤认定职能部门权责相符,根据《工伤保险条例》(2003年4月27日国务院令第375号公布,根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)、《工伤认定办法》(人社部令第8号)、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民政府令第182号)、《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》(新劳社字〔2005〕39号)等相关法规和规范性文件规定,对工伤认定权限等问题作进一步明确,现就有关事项通知如下: 各县(市)人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤(含工亡)认定工作。州人力资源和社会保障行政部门负责在州本级参保的各类企事业单位职工工伤认定工作。 1.用人单位在县(市)参加工伤保险,职工发生工伤后,由参保地县(市)人力资源和社会保障行政部门负责受理认定工伤; 2.用人单位在州本级参加工伤保险,职工发生工伤后,由州人力资源和社会保障行政部门负责受理认定工伤; 3.用人单位既未在县(市)及州本级参加工伤保险,也未在昌吉州以外地区参加工伤保险的,职工在昌吉州行政区域内发生工伤后,由工伤事故发生地县(市)人力资源和社会保障行政部门负责受理认定工伤; 4.用人单位未在县(市)及州本级参加工伤保险,但在昌吉州以外地区参加工伤保险的,职工在昌吉州行政区域内发生工伤后,各县(市)人力资源和社会保障行政部门不予受理工伤认定申请,告知申请人向参保地人力资源和社会保障行政部门申请认定工伤; 5.发生工伤的职工是农民工的,由县(市)人力资源和社会保障行政部门依照《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》(新劳社字〔2005〕39号)第五条及第七条规定办理工伤认定事宜。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定程序相关法律法规的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定的相关法律规定:职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤;有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形,不得认定为工伤或者视同工伤;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;其他。

律师普法更多>>
  • 工伤认定的相关法律规定是怎样的
    工伤认定的相关法律规定是怎样的

    认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

    2020.12.23 320
  • 工伤认定的相关法律规定是什么
    工伤认定的相关法律规定是什么

    有关工伤认定法律规定如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作

    2022.04.16 539
  • 债权转让的相关法律规定的内容是什么
    债权转让的相关法律规定的内容是什么

    债权转让的相关法律规定是: (1)债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力; (2)债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外; (3)债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权

    2021.02.13 133
专业问答更多>>
  • 工伤认定管辖权的相关内容是如何规定的?

    你如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。

    2022-08-09 15,340
  • 单位要推翻工伤认定的相关内容是如何规定的?

    《工伤认定办法》 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议法》 第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵

    2022-07-31 15,340
  • 工伤认定表范本的相关内容是如何规定的?

    申请人:,男,1975年8月4日出生,汉族,县人, 有限公司员工,住。联系电话:。 被申请人:有限公司。住址: 法定代表人:,职务。 请求事项: 请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性

    2022-07-26 15,340
  • 职工工伤认定决定书的相关内容是如何规定的?

    《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况

    2022-07-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 彩礼钱法律是如何规定的2021 00:47
    彩礼钱法律是如何规定的2021

    彩礼钱法律的规定如下:彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得,明确为缔结婚姻关系的赠与,应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的,应当返还彩礼。已经结婚又离婚的,原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退,有权提出彩礼退还的情形具

    8,347 2022.04.17
  • 关于贪污罪是如何认定的 01:16
    关于贪污罪是如何认定的

    贪污罪的认定主要通过以下方面:1、主观上必须是直接故意,并且是以非法占有公共财物的目的;2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员;3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动;4、客观方面表现为利用职务之便

    1,787 2022.05.11
  • 竞业限制的相关规定 01:30
    竞业限制的相关规定

    竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第

    4,491 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?