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公司交五险一金全从工资里扣吗还是自己交一部分?

2022-07-25 09:37

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2022-07-25回复

专业分析:

“五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部...”

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:上一年月均工资高于当地上一年平均工资的3倍,缴费基数就按当地平均工资的3倍来算;上一年月均工资低于当地上一年平均工资的60%,缴费基数就按当地平均工资的60%来算;上一年月均工资在两者之间,缴费基数就按照现在的实际工资来算。但个别地区会有不同。

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