什么情形予以辞退
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公务员有下列情形之一的会予以辞退：在年度考核中，连续两年被认定为不称职；不胜任现职工作，不接受其他安排；因机关调整、撤销、合并或减少人员配额需调整的，拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，教育后仍无变化，不适合继续在机关工作；旷工或因公外出，请假无正当理由逾期不超过十五天，或一年内累计超过三十天的。
公务员有下列情形的予以辞退：在考核中连续两年被认定为不称职；不胜任工作，不接受安排的；因所在机关调整、撤销、合并或减少编制需调整工作，拒绝安排；不履行义务，不遵守法律和公务员纪律，不适合继续在机关工作，不适合开除；旷工或因公外出，请假无正当理由不超过十五天，或一年内累计超过三十天的。
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公务员什么情形可以辞退公务员有下列情形之一的，可以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； 4、不履行公务员义务，不遵守法律和
2020.07.01 419 -
可以辞退员工的情形是什么可以辞退员工的情形：不符合单位在试用期的录取条件的；严重违反用人单位的规章制度的；或者不能胜任其工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任其工作的等。
2022.08.11 139 -
可以辞退员工的情形可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件； (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度； (3)严重失职，营
2020.05.20 158
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人民警察辞退的条件是什么，什么情形，可予以辞退
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退： (1)不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。 (2)连续两年考核被确定为不称职的。 (3)不能胜任现职工作，又
2022-08-05 15,340 -
人民警察辞退的条件是什么，哪些情形，可予以辞退
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退： (1)不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。 (2)连续两年考核被确定为不称职的。 (3)不能胜任现职工作，又
2022-08-30 15,340 -
公务员法中的辞退规定以及不得辞退情形中的哪些情形下予以辞退
《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员
2022-03-05 15,340 -
公务员法对哪些情形的予以辞退
公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合
2022-03-09 15,340
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01:06
什么情况可以辞退员工存在以下几种情形的，用人单位可以将员工辞退： 1、单位与员工协商一致，解除劳动合同的； 2、员工存在法定的过失情形的，包括：严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
3,250 2022.04.17 -
01:28
买房人可以退房的情形是什么根据我国法律的相关规定，买房人可以退房的情形是： 1、开发商没有取得预售许可证进行预售房屋的，则买卖双方对该房屋所签订的合同没有法律效力，因此，买房人可以要求退房； 2、买卖双方在签订商品房买卖合同后，如果开发商未经买方同意单方变更房屋朝向
1,053 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,181 2022.10.07
