入股是否需要签劳动合同,怎么规定的
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入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期等事项。
入股不需要签劳动合同，但需要签订股权协议，全体股东约定认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
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入股需要签劳动合同么入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。根据《公司法》第三十二条，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项： (一)股东的姓名或者名称及住所； (二)股东的出资额； (三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使
2020.11.05 132 -
入股是需要签劳动合同吗？入股不需要签劳动合同，但需要签订股权协议，全体股东约定认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
2020.10.08 109 -
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入股是否需要签劳动合同
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022-06-07 15,340 -
入股时是否需要签劳动合同？
入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但
2023-06-15 15,340 -
入股是否要签劳动合同
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022-06-10 15,340 -
入股是需要签劳动合同吗
入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册，股东可以凭股东名册主张行使
2022-06-06 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,821 2022.05.11 -
00:49
入股合同怎么签才有效入股合同有真实意思下签订具有法律效力。只要协议内容不违法、协议由当事人自愿签订、双方当事人有相应的民事行为能力，协议由当事人签名或盖章后，协议即具有法律效力。同时，还需要看入股合同的内容，内容只要不存在明显的利益失衡，当事人自愿接受就可以。
1,731 2022.04.17 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
650 2022.04.17
