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打架谁先动手谁责任合理吗根据伤害结果，重伤者应承担较轻的责任。我们不能片面地认为谁先动手谁就要承担赔偿责任。我们需要根据具体情况来判断：对于因打架斗殴引起的民事纠纷，要根据双方当事人的过错承担民事赔偿责任。一般来说，先殴打他人一方的过错责任较大。当然如果对方先侮辱
2020.02.22 447 -
打架了拉架的受伤谁的责任根据法律规定，双方应当承担连带责任，也就是受害人可以向任何一方要求赔偿，而实施侵权行为双方难以区分责任则平均分担，连带责任承担方可以向另一方要求赔偿。打架误伤拉架人，医药费应当由造成受害的人支付。
2021.03.31 1,705
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打架谁的责任
谁打人都一样的责任的。根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元
2022-01-09 15,340 -
打架，谁的责任？
谁打人了就谁赔偿。 及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。 如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同
2022-02-19 15,340 -
打架斗殴谁的责任
根据你的说法，你妈妈的伤情更严重，建议做伤情鉴定，伤情鉴定是轻伤以上的可申请立案，追究对方刑事责任，另外还可以主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等
2022-01-31 15,340 -
赛事打架谁的责任
你的案子比较复杂，首先得看看你们的合同条款的相关约定，作为赛事的主办方是否尽到了安全保障义务，如果没有尽到导致参赛人员受伤，主办方是应当承担相关赔偿责任的。保险只是责任分担的问题，与过错方承担赔偿责任
2022-02-06 15,340
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01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
10,665 2022.04.15 -
01:03
打电话车祸算谁的责任打电话车祸算谁的责任，需要具体分析：交通事故交警会按照驾驶双方违章情况划分事故责任的，与是否接听电话没有直接关系的，交通事故责任划分为，主要责任，同等责任和次要责任。主要责任是因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部
7,197 2022.04.17 -
01:07
打架互殴责任怎么划分打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
8,659 2022.04.15
