15岁可以打工吗,有没有法律规定
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15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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15岁不可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
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有哪些法律规定15岁以下是儿童工?
劳动者未满16周岁算童工,15岁的属于童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
2020.02.05 224 -
15岁还可以打工吗?
15周岁是不可以打工的,如果你要出去打工15岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。
2020.03.10 1,635 -
15岁还可以打工吗
十五岁不可以打工。 在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满
2020.05.15 128
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15岁可以打工吗?
15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-05-14 15,340 -
15岁可以打工吗?
15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-09 15,340 -
15岁可以打工吗
15岁不可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个
2021-12-23 15,340 -
15岁可以去打工吗?
15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-07-04 15,340
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打印的遗嘱有没有法律效力
打印的遗嘱在民法典正式施行之前,没有法律效力。在民法典正式实施之后,符合法定条件的打印遗嘱,具有法律效力。我国民法典中规定了打印遗嘱的形式,民法典将于2021年元旦正式实施。我国现行继承法中没有规定打印遗嘱的形式,司法实践中也一直认定打印遗
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