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不与旅行行社签订劳动合同的后果是什么

2022-03-17 19:32

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2022-03-17回复

专业分析:

依据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以虽然你没有和旅行行社订立劳动合同并不影响你们之间劳动关系的成立。 依据《劳动合同法》第十四条劳动者在该用人单位连续工作满十年的应该订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。

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