劳动合同法的重要法律保护
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法律保护有期限的劳动合同。我国法律明确规定，有期限的劳动合同即为固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。有期限的劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致签订的，即劳动关系当事人双方在劳动合同期限内享有权利和履行义务。
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没签劳动合同受法律保护吗没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.07.23 167 -
不买社保的劳动合同受法律保护吗？不买社保的劳动合同受法律保护。劳动合同的生效标志是签字盖章，只要你与单位签订的劳动合同上有单位公章,亦有你的签名确认,那么,这份劳动合同的有效的。
2020.07.02 158 -
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劳动合同受法律保护吗
受法律保护的。请问你前一份合同签的多久？工作多久了？现在工资待遇如何？你这种情况是想继续在公司工作还是想离职？可以和公司谈判签劳动合同或者要求经济补偿金。您表述的案件不是很清楚，具体情况您可以来电详谈
2022-02-03 15,340 -
劳动合同受法律保护吗？
合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-13 15,340 -
劳动合同未签劳动合同受法律保护吗
《》规定，用工之日起1个月内必须签订。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。
2022-09-07 15,340 -
劳动承保合同受法律保护吗
可以肯定的说是受的。比如，某人雇佣一保姆或者司机。未毕业的学生一般不是劳动法上的主体，不签订劳动合同。但是实践中，有签订的可能。如果单位要与你签订劳动合同话，就选择劳动合同合同。
2022-07-12 15,340
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01:18
居间合同受法律保护吗只有按照法律规定成立的居间合同，才能受到法律的保护。 依法成立的合同，对双方具有法律约束力，因此要履行自己的义务，不能擅自更改或解除合同。 居间合同，就是居间人给委托人告诉订立合同的机会，或供给订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 经
5,073 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保护吗第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上
2,718 2022.04.17 -
01:16
合同几年后不受法律保护合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而
1,057 2022.04.17
