没有合同受伤受法律保护吗
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。如没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。
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没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
没有委托书合同不受法律保护。具体如下：甲方无权处分乙方的委托；乙方有权说合同无效，在行政程序方面，乙方的名称仍然是自己的名称，程序有缺陷。
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没有签劳动合同受法律保护吗？如果用人单位与劳动者已存在事实上的劳动合同法律关系，尚未订立书面劳动合同的，可以自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，因此没有签订劳动合同但存在事实劳动关系的受法律保护。
2020.09.23 209 -
没有合同的交易受法律保护吗没有合同的交易受法律保护。具有法律效力的合同要满足以下条件： 1、签订合同行为人应该具有相应民事行为能力； 2、合同内容为双方真实意图表达； 3、不违反法律和社会公共利益。无论是否私下签署，在当事人之间产生不可撤销的特定权利和义务关系。任何
2021.03.18 353 -
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没签劳动合同受伤在法律上受法律保护吗
受法律保护，可以收集好相关证据通过法律途径处理
2022-10-22 15,340 -
没有劳动合同受法律保护吗
没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系，当然受法律保护，要有以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
2022-02-08 15,340 -
没有劳动合同合同受法律保护吗
受法律保护。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。
2021-12-01 15,340 -
包工程没有合同受法律保护吗
受法律保护。据我国法律的规定，合同的形式可以是各种书面协议、契约、合同书、当事人之间的有关往来信件、数据电文（如电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等），也可以口头合同。如果工程队已经进场施工，在
2022-10-13 15,340
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01:18
居间合同受法律保护吗只有按照法律规定成立的居间合同，才能受到法律的保护。 依法成立的合同，对双方具有法律约束力，因此要履行自己的义务，不能擅自更改或解除合同。 居间合同，就是居间人给委托人告诉订立合同的机会，或供给订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 经
5,084 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保护吗第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上
3,002 2022.04.17 -
01:16
房产居间合同受法律保护吗合法订立的房产居间合同，受到法律的保护。根据我国民法典第136条的规定，民事法律行为自成立时生效。因此，房产居间合同合法成立之后，就可以发生相应的法律效力。房产居间合同，又被称为房产的中介服务合同。主要是指，房产居间人根据相关委托人的要求，
1,191 2022.04.15
