公务员辞职后是否能够获得退休金
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确实存在这种情况。在此情况下,参与基本养老保险项目的个人,在达到法定退休年龄、累计缴费未满十五年时,可以选择继续缴费直至缴费年限满十五年,届时就可以每月享受基本养老金。此外,他们还可以根据自己的实际需求,选择将资金转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系,并依据国务院所制定的相关规定,享受相应的养老保险待遇。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,将按月领取基本养老金。而如果个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,则可以继续缴费至满十五年,按月领取基本养老金,或者选择将资金转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休人员再就业被新单位辞退没有补偿，因为劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》： 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》： 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。扩展资料：根据《劳动合同法》： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果员工因病主动辞职，公司一般不用给经济补偿，但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同，而员工无过错的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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未达到退休年龄是否能够获得赡养费没有达到退休年龄，如果自己已经没有收入来源或者生活困难，那就可以要求成年子女支付抚养费。除了支付赡养费，赡养人也应当履行对老年人生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
2021.04.27 142 -
用人单位辞职后员工能否获得赔偿不能获得经济补偿，用人单位迁址，劳动合同继续有效，如果劳动者主动在此期间提出辞职的，不属于劳动合同签订情况变化，变更劳动合同达不成一致解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。
2020.06.01 157 -
领满一年退休后辞职还能取得退休金吗劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2020.11.08 308
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公务员在服务期间是否可以辞职，以及辞职后是否能够获得赔偿？
根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条的规定,如果公务员未能满足国家制定的最短服务期限,就不得辞去现有的公职。 根据相关法规的规定,这个公务员的最短服务期限被定为五年。 公务员在试用期间不能提交
2024-11-06 15,340 -
请问已经退休的公职人员是否能够获得居间费?
国家公职人员禁止参与或直接参与任何形式的盈利活动，也不得同时担任企业或其他以营利为目的组织内部职务。如果当事人双方在其中担任居间收费者的角色，可能引发行为违法问题。居间协议是指中间人为其客户提供机会签
2024-12-19 15,340 -
被辞退后是否能够立即获得工资
如果公司突然决定解雇员工,员工可以立即获得工资,并且解除劳动合同时应该立即结清工资。 根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动关系双方在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者工资。 如果
2025-01-14 15,340 -
退休人员是否仍能获得退休金，在判决后是否会影响其退休金待遇？
根据《劳动法》第七十条，退休人士在触犯法律并获刑罚后，仍然可以领取基本退休金。刑期结束后，他们可以按照服役前原有的退休福利待遇，恢复并享受领取养老金的资格，而且还可以参与每年针对所有退休人士养老金的调
2024-12-03 15,340
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被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,203 2022.06.22 -
00:47
抢孩子能够获得抚养权吗不能够通过抢孩子的方式来争取孩子的抚养权。想要争取孩子的抚养权，本质是要证明自身具有抚养能力，至少抚养能力要比对方更具有优势。一方如果抢孩子的不仅仅会对孩子造成伤害，而且也会破坏夫妻双方的感情。法律也并不会认为孩子抢到了哪一方的身边，孩子的
1,377 2022.05.11 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,691 2022.05.11
