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东莞九级工伤怎么赔偿东莞市工伤九级赔偿标准是，按照《东莞市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由东莞市人民政府规定。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
2020.06.26 192 -
东莞市九级工伤怎么赔东莞市工伤九级赔偿标准是，按照《东莞市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由东莞市人民政府规定。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
2022.04.13 1,368 -
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东莞受伤怎么申请工伤保险
应该先是由用人单位向劳动部门申请工伤认定，如果单位不肯申请工伤认定，工伤职工本人也可以向劳动部门进行工伤认定，要提交工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单
2022-02-03 15,340 -
东莞工伤工资怎么算
工伤有停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 关于东莞工伤计算工资的问题，具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人
2022-06-14 15,340 -
东莞非工伤怎么赔偿
工伤伤残赔偿标准 一至四级工伤伤残赔偿标准 伤残级别伤残补助金医疗补助金伤残津贴生活护理费基数支付单位 一级27个月15个月90%60%生活护理费以东莞上年度职工月平均工资作为计算基数，其它项以本人工
2022-06-28 15,340 -
东莞工伤报销需要哪些资料
工伤报销手续如下：（1）工伤认定书原件（第四联）；（2）工伤职工的身份证复印件（原件备查）、一寸照片1张；（3）疾病诊断证明书原件；（4）定点医疗机构出具的工伤医疗费收据（发票）及费用明细清单；（5）
2022-03-26 15,340
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,838 2022.04.15 -
01:04
社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,407 2022.04.17 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
914 2022.07.02
