经济补偿有追诉期吗
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2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【时效中断】因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方当事人主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算。
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1、经济纠纷知道权利被侵犯2年内起诉,法院会在3-6个月开庭审理。一般经济纠纷的诉讼时效为二年,从合同履行期限或约定的履行期限届满起计算,如果某一权利过一诉讼时效,对方以过时效抗辩的,将得不到法院的支持。关于经济纠纷的诉讼时间,这个没有什么限制,即使过了诉讼时效,法院也应当受理。2、经济纠纷最长的诉讼期是一般是2年,从当事人知道或者应当知道之日起计算。期间如果存在诉讼时效终止或者中断情形的,依法确定诉讼时效的终止或者中断。但无论什么情况,超过20年的,不再受法律保护。
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