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男方应该如何申请生育津贴

2022-07-29 13:09

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天津在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

依据《社会保险法》规定,用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。按照法条的规定,我国生育保险是不分男女的,那么,男职工一次性生育补贴如何办理? 一次性生育补贴的申领条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策; 2、职工夫妻符合国家法定生育条件; 3、男职工配偶还未列入生育保险范围; 4、男职工配偶刚好是生育第一胎; 5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。 注意:不是所有男性职工的配偶都可以享受这生育补贴的,只有太太们没有工作,怀孕了,而且并没有缴纳生育保险的才可以享受到。 一次性生育补贴的标准 男性生育保险报销,需要区分不同情况及报销比例,一般的补贴标准是: 流产——200元; 顺产——1200元; 难产或多胞胎生育——2000元。 申领一次性生育补助金的流程 时间:配偶分娩3个月后 地点:工作所在地社保局 材料: 1、申领表(盖参保单位公章); 2、计生部门出具的证明,例如《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 3、夫妻双方身份证; 4、婴儿出生证明或死亡证明、医学诊断证明书等; 5、配偶住院分娩的有效发票原件、配偶户口所在地居委会出具的无工作证明; 6、如果是在在异地生育的,还需提供有效发票原件、汇总清单及当地的《异地生育就诊登记表》; 其他材料准备根据各地区有关文件说明,有不明材料可以咨询当地社保局

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男职工申领生育补贴是有条件的,必须同时符合下列所有条件,才可以进行申请:1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2.配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;3.男职工配偶无经济收入,且生育第一胎。

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生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴。申领生育保险待遇需提交下列材料: (1)本人的身份证; (2)代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证; (3)乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》; (4)协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等; (5)病历、医疗费用收据等有关凭据; (6)市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后,对符合本办法规定条件的,应于10日内核发有关待遇;对不符合条件的,应于10日内书面告知申请人;参保单位职工生育、终止妊娠以及实施计划生育手术,到协议服务机构就诊发生的医疗费用,方可按照本办法规定用生育保险基金支付

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