合同中的居间人是否能够在供应工程中有报酬
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《民法典》第九百六十三条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。（促成合同成立的，有报酬，费用居间人自担）居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。促成合同成立的，有报酬，费用居间人自担《民法典》第九百六十三条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。（促成合同成立的，有报酬，费用居间人自担）居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
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国家对中介合同的居间人报酬比例没有明确规定。只要不违反法律规定，中介费用数额由当事人在合同中约定，约定不明的，按照有关规定处理。根据相关法律规定，中介促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依照规定仍不能确定的，按照中介人的劳务合理确定。
居间合同中报酬由双方协商确定。居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的，居间人有权取得报酬。
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1、居间合同中报酬由双方协商确定。 2、居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的，居间人有权取得报酬。 3、法律依据：《
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居间合同中报酬如何确定的
1、居间合同中报酬由双方协商确定。 2、居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的，居间人有权取得报酬。
2022-06-25 15,340 -
居间合同中报酬如何确定？
1、居间合同中报酬由双方协商确定。 2、居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的，居间人有权取得报酬。 3、法律依据：《
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