腿骨折后打了钢钉属于几级伤残？如题谢谢了
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由鉴定机构鉴定确认。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张； （3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件； （4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需法律帮助，请协助您维权。
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如果已被认定为工伤，根据您所说的工伤情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤和职业病伤残等级》的规定，伤残等级约为9-10级，具体等级视劳动能力的结论而定评价。一般来说，工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定和工伤等级认定。
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肋骨骨折了三根属于几级伤残肋骨断三根不能算为伤残。也达不到伤残鉴定这种级别。根据国家伤残鉴定明确规定，肋骨骨折够四根以后才算十级伤残。肋骨骨皮质连续性中断被称为肋骨骨折。根据肋骨骨折的数目来评定伤残是硬性规定，一定要4根肋骨才能评定十级伤残，每增加4根肋骨骨折增加一
2023.04.21 1,848 -
腿断了属于几级伤残腿断了，进行伤残鉴定，主要是根据患者腿骨折的部位，以及骨折后是否有残疾，比如说三踝骨折，或者二踝骨折来讲，骨折移位不是很明显，可以进行石膏外固定四到六周，四到六周后拆石膏，加强踝关节功能锻炼，一般对踝关键影响不是很大，所以像这样的骨折一般评
2020.03.05 1,005 -
桡骨骨折打钢板算几级伤残呢桡骨骨折打钢板算十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病残疾等级系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍者。可能是十级残疾。具体劳动功能障碍等级应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由本部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时
2022.04.12 661
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腿骨断了打了钢板算几级伤残
腿骨断了打了钢板，有希望构成伤残等级，建议取出钢板后去司法鉴定机构评伤残。交通事故伤残等级鉴定材料要求：（1）委托书；（2）病史资料：①门诊病历原件及复印件；②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、
2022-03-16 15,340 -
骨盆骨折打了钢板算几级伤残
一、骨盆骨折打了钢板，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残； 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤
2022-01-28 15,340 -
大腿骨折属于几级伤残
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。 但是，必须要：1、应在事
2022-03-28 15,340 -
小腿骨折属于几级伤残
属于工伤！发生过骨折就应构成十级工伤伤残，骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、
2022-04-24 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,295 2021.04.12 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,918 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,069 2022.04.15
