本人南宁我本来薪水原来2021年，未能工作，能够评到十级伤残么
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十级工伤赔偿的主要事项：一次性伤残补贴金，由工伤保险基金支付。如果你能证明自己受伤前12个月的事实上收入，那么就是12个月的平均数为基数乘以伤残等级对应的月数，比如10级是7个月，你也能证明自己的收入平均值是2800，那么就是7280019600不能证明薪水，就只能按照工伤保险交费基数平均12个月的准则计量，两者相差很大。一次性就业补贴金，这个是公司支付。按照国家发布的你们当地上年度工人月平均薪水。各地都是分别准则，打12333查看。10级6个月，比如四川是4360元月，那么就是4360626160一次性医疗补贴金是工伤保险基金支付10级4个月，准则和一次性就业补贴金相同。就是4360417440还有一些其他花费，自己和公司商量总数是63200，当然这是理想的数字，事实上中可能无这么多。就看你自己追钱的水准了。
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十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤能评十级而人损未评上级怎么赔偿工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.06.13 179 -
九级伤残能评几级停工留薪期九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定，用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，确定其停工留薪期限。 停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以申请延长停工留薪期。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴
2020.09.30 182
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2021年广州花都工伤十级我基本薪水是2021年要怎样赔
法律限定的上级伤残赔偿准则：2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）， 第三十七条的限定，工人因工致残被判定为七
2022-07-04 15,340 -
薪水在2021年左右温州十级伤残大致能够赔偿多少钱
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师能够尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位
2022-07-05 15,340 -
本人在江门市，平均工2021年十级伤残能赔多少钱
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体
2022-07-08 15,340 -
工伤九级，本人薪水2021年每个月，应当赔偿我多少钱
九级伤残工伤待遇如下： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地的准则支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地准则支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，
2022-07-04 15,340
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,012 2022.04.17 -
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,210 2022.04.15 -
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十级伤残标准怎么评定十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准，并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致
5,116 2022.04.17
