在父母公司上班怎么处理
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下面的是对在父母公司上班工资该怎么计算问题的解答，希望对你有用。 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元； 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
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在公司上班受伤骨折怎么处理如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要对劳动者的人身安全负有安全保障义务的。劳动者受到了意外伤害的，用人单位是需要负责的，双方当事人需要及时申报工伤。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能
2020.05.12 396 -
员工在公司上班摔伤怎么处理员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因
2020.09.27 679 -
在公司上班的路上被车撞怎么处理在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
2020.12.20 340
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父亲在公司上班, 父亲在公司上班, 公司要求走法律程序
,首先,您需要搜集一些证据，表明您父亲当时是在给该老板打工．譬如工牌，工资单，工友证明等．其次，关于该老板挂靠公司的事实，也需要有相关证据．第三，请保管好医疗费交能费，误工费，护理费等方面的相关发票收
2022-03-13 15,340 -
父亲在公司上场打牌怎么处理
一、您父亲和他朋友的关系是借用场地，而非保管关系；二、场地老板和您父亲是租赁关系；三、场地老板和您父亲的朋友是侵权关系；四、您父亲不需要承担责任；特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，
2022-02-03 15,340 -
在公司上班出现工伤怎么处理？
由单位承担工伤保险责任，伤者要向单位申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系，包括事实劳动关系证明，医院病历、
2022-04-10 15,340 -
员工在公司上班受伤公司应该怎么处理
1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-23 15,340
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残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
11,064 2022.04.17 -
01:08
父母包办婚姻怎么处理包办婚姻是违法的，父母强迫子女婚姻的行为，已经严重侵害到孩子的人身自由和婚姻自由。 我国法律已明确规定禁止包办买卖婚姻，还规定了暴力干涉婚姻自由罪。 因胁迫而结婚的，受到胁迫的一方有权向婚姻登记机关，或者是法院请求撤销该婚姻，如果父母包办婚
1,445 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
686 2022.06.01
