工伤死亡该怎么赔偿
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1、工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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职工因工伤而死亡的，其近亲属会有以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡应该怎么赔偿工伤死亡应该按如下赔偿：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资
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工伤死亡赔偿金该怎么算工伤死亡赔偿金的计算： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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2022-05-23 15,340 -
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚
2022-04-21 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
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2021-03-24 15,340
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851 2022.06.22 -
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1,062 2022.04.17 -
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