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本单位员工离职保密期限为多久

2021-10-01 22:09

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2021-10-01回复

专业分析:

许多企业认为员工在任期间对企业有保密义务,但退休后没有保密义务,实际上这些认识不全面。保密协议中的商业秘密,无论是在职期间还是离职后,知道企业商业秘密的员工都有保密的义务,这是法定义务。员工退休后,擅自公开或使用,构成侵权,构成严重侵犯商业秘密罪。关于一般的保密信息,退休后,员工一般没有保密义务。许多企业通常约定保密期为退休后2~3年,这样的约定也有可能引起员工的误解,理解退休后,只有2~3年后对公司有保密义乌,超过这个期限就没有保密义务。这样的约定是不可取的。因此,企业必须区分商业秘密的保密期限是工作期限和退休后的无期限期限,一般信息可以约定2年或3年的期限。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

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许多企业认为员工在在任期间对企业有保密义务,而离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为离职后2至3年,这样的约定也可能造成员工误解,理解为即离职后,只有2至3年后对公司有保密的义乌了,超过这个期限就不再有保密义务了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无期限期间;对于一般的信息可以约定2年或3年期限。

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