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工资集体协商是什么意思,工资集体协商的内容一般包括的内容有哪些

2022-04-28 10:09

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2022-04-28回复

专业分析:

工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬工作时间、休息休假劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。根据中国国情,国有和国有控股企业经营者工资收入,不属于工资集体协商的范畴。 工资集体协商一般包括以下内容: 一、工资协议的期限。 二、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 三、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 四、奖金、津贴、补贴等分配办法。 五、工资支付办法。 六、变更、解除工资协议的程序。 七、工资协议的终止条件。 八、工资协议的违约责任。 九、双方认为应当协商约定的其他事项。

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