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工伤法律程序如何走

2022-04-20 04:30

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2022-04-20回复

专业分析:

一般来说,工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金

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可以提起民事诉讼,要求狗的主人赔偿。法律规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。狗咬到人对于受害方来说一定要及时确定狗的主人,只有确定了侵权人才能更好的索要赔偿,因此,在处理的时候就需要更好的保障自己的权益,如果协商不好的话,那么是可以走法律的程序解决,这样才能解决双方的纠纷。

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