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月嫂工资有没有补一倍的

2022-10-22 15:14

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2022-10-22回复

专业分析:

需要,月嫂提供的劳动是公司的业务组成部分,公司盈余月嫂签订劳动合同,没有签订需要承担支付双倍工资的法律责任

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章法律师

广东律参律师事务所

节假日月嫂可要求雇主支付三倍工资,根据我国劳动法规定,如雇主或用人单位要求劳动者在法定节假日工作的,应当向劳动者支付三倍工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是。但需要提前在协议中写明。月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。

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