劳务合同需提前几天可以辞退
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议，解除劳务关系不需要提前告知，可以随时辞职。前提是双方已经就解除劳务关系达成一致协商，或者约定的解除劳务协议的情形已经出现，此时可以即时解除劳务关系，终结劳务协议。
劳动者要辞职解除劳动合同的，应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的，提前三日通知用人单位。通知后无论批复与否到规定期限就可以自动解除劳动合同。
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劳务合同工需提前几天离职劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议，解除劳务关系不需要提前告知，可以随时辞职。前提是双方已经就解除劳务关系达成一致协商，或者约定的解除劳务协议的情形已经出现，此时可以即时解除劳务关系，终结劳务协议。
2020.04.22 621 -
没有签劳动合同可以提前几天辞职用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位违法在先，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也不能扣工资，并要求支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从
2020.07.11 200 -
劳务协议辞职提前几天劳务协议提解除需要提前三十天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形，那么出现约定的情形后，劳务合同是可以提前解除的。劳务协议属于一般的劳务合同，只要双方当事人已经达成了一致协商或者满足解除合同的条件，即可解除劳务合同。签订劳务合同的双方
2022.07.29 4,670
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劳务合同要提前几天可以辞退
没有规定，这个是你与公司之间的约定，如果你们在合同中写明了时间，那就按照合同办理，如果没有写明，那么合同到期的当天公司再通知你也是合理的
2022-12-16 15,340 -
劳务合同解除可以提前几天？
劳动合同规定，合同可以提前终止，可以提前终止，也可以通过协商一致提前终止。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人在平等协商下达成的协议，适用《民法典》而不是《劳动合同法》。
2021-12-24 15,340 -
可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续工作，直至出具书面终止合同的证明，避免用人单位因旷工而难以维权。
2021-12-10 15,340 -
劳动合同提前多少天就可以辞退
没有规定，这个是你与公司之间的约定，如果你们在合同中写明了时间，那就按照合同办理，如果没有写明，那么合同到期的当天公司再通知你也是合理的
2022-08-06 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,824 2022.04.17 -
01:17
提前退租可以退还押金吗提前退租可以退还押金吗 一般情况下，除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定，否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租，则属于一种违约行为，需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中，通常都会约定承租人无故退租的，出租
2,502 2022.04.17 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,365 2022.05.11
