未签的情况下申请仲裁，请求赔付需要哪些资料？
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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁，婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷及依法应当由行政机关处理的行政争议不可以仲裁。
申请劳动仲裁需要以下材料：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；劳动关系证明；被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交；送达地址确认书。
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申请劳动仲裁需要哪些资料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职
2020.09.28 249 -
哪些情况下能申请劳动仲裁能申请劳动仲裁的情况： 1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保
2022.06.17 451 -
申请劳动仲裁需要的资料有哪些申请劳动争议仲裁需要以下资料：仲裁申请书；劳动者或者用人单位身份证明（身份证、营业执照等）；有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明；送达地址确认书；其他。
2020.09.15 108
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未签，申请，请求赔付，需要哪些资料
1、未签劳动合同，申请仲裁，请求赔付双倍工资需用的资料有：劳动关系证明，入职时间证明就可以的，是否有签订劳动合同，由用人单位举证的。2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
2022-10-06 15,340 -
哪些情况下需要申请劳动仲裁
（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
2022-06-29 15,340 -
哪些情况下可以申请仲裁？
根据《仲裁法》第2条、第3条的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 关于仲裁的范围应当注意以下几点： 1、仲裁只能适用于平等主体之间，只能针对合同纠纷和
2022-07-30 15,340 -
在未签订劳动合同情况下，申请劳动仲裁需要哪些证据？
1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请劳动仲裁时，应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。 2、职
2022-04-22 15,340
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申请公租房需要哪些资料公租房所需的申请材料大致如下： 1、本人手写申请书； 2、申请人和共同申请人的身份证、申请人和共同申请人的户口本； 3、婚姻证明：包括：已婚人士的结婚证原件及复印件、单身、丧偶，需民政局婚姻登记机构开具单身证明、离异人员：离婚协议书，法院判
16,958 2022.04.17 -
00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,533 2022.05.11 -
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申请低保需要什么资料申请低保需要的资料如下：当事人的身份证明、户口本；低保申请书；本人与其家庭成员的收入证明；以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员，人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的，一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知，享受城市居
9,640 2022.05.11
