公司破产出纳被裁员吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司破产出纳要被裁员,破产申请被法院受理后,将由法院指定人员接管企业,进行破产清算,称为管理人; 管理人必须是由相应处置资格的注册会计师,律师等组成,作为一名企业的出纳人员,可能不能参与该过程。
公司破产出纳会被裁员,公司事务由指定的管理人接管。 《企业破产法》第十三条规定,人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。 第十七条规定,人民法院受理破产申请后,债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。 第二十四条第一款规定,管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。
-
公司破产出纳要被裁员吗
公司破产出纳要被裁员,破产申请被法院受理后,将由法院指定人员接管企业,进行破产清算,称为管理人,管理人必须是由相应处置资格的注册会计师,律师等组成,作为一名企业的出纳人员,可能不能参与该过程。
2020.01.20 109 -
-
公司破产后出纳会被裁员吗?
公司破产应当与出纳解除劳动合同,还应当与所有与公司有劳动关系的劳动者解除劳动合同,并以此给付经济赔偿金。根据相关法律规定,职工工资不需要申报。
2020.05.30 119
-
公司破产出纳是否会被裁员
公司破产出纳会被裁员,公司的出纳人员不能参与公司破产清算的过程。管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。
2023-01-16 15,340 -
公司破产重组破产公司要裁员吗?
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员防案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
2022-11-28 15,340 -
公司破产可以裁员吗
公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的
2022-07-12 15,340 -
公司破产重组能裁员吗
公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意
2022-05-21 15,340
-
01:06
被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员,否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,企业辞退员工属于非过失性辞退的,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的
1,997 2022.04.17 -
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,512 2022.05.11 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,830 2022.04.17