欠员工工资申请不了破产怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
您可以到您公司所在地社保机构咨询,或者查询公司账目是否有缴纳欠薪保障金,当地已经实施了欠薪保障计划的,按您所说符合申请欠薪垫付。相关参考资料如下:《广东省企业欠薪保障规定》: 一、本省范围内企业、民办非企业单位(以下称用人单位)缴纳欠薪保障费,以及与上述用人单位建立劳动关系的劳动者申请欠薪垫付,适用本规定。 二、用人单位发生欠薪,符合下列情形之一,劳动者可以向欠薪保障委员会申请欠薪垫付: (一)人民法院依法受理破产申请的; (二)法定代表人或者主要经营者逃匿,劳动争议仲裁委员会或者人民法院已经依法受理劳动者欠薪仲裁申请或者起诉的; (三)法定代表人或者主要经营者逃匿,劳动保障行政部门已经作出处理决定的。 三、劳动者申请欠薪垫付的,应当在知道或者应当知道本规定第十五条规定情形发生之日起三十日内,向所在地欠薪保障委员会申请,填写欠薪垫付申请书,并提供下列材料:(一)劳动合同或者劳动关系的其他证明材料;(二)被欠薪前三个月的工资收入凭证;(三)证明欠薪事实的相关材料; (四)劳动争议仲裁委员会、人民法院的受理通知书或者劳动保障行政部门的处理决定书; (五)其他需要提交的材料。申请欠薪垫付的劳动者在十人以上的,应推选代表人申请垫付,并提交代表人推选书。推选的代表人最多不超过五人。 四、不属于本规定所称用人单位发生欠薪逃匿,或者不符合本规定欠薪垫付条件,但因欠薪引发较大影响的群体性突发事件,法定代表人或者主要经营者虽未逃匿,确需垫付欠薪的,由当地人民政府决定从应急专项资金中垫付。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司申请破产后,人民法院会指定管理人,管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种,只是无需申报,处理程序为管理人调查公示,职工核对,异议更正,登记。因此公司破产后,职工需等待管理人调查公示后核对即可。
企业破产时,职工债权在破产清偿顺序中除了担保债权(抵押债权)外,在扣除破产费用和共益债务后,是第一顺序优先受偿的,优先于税款和普通债权。 职工债权除了工资以外,还包括:医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
-
拖欠员工工资能申请破产吗
拖欠员工工资,如果符合条件,可以申请破产。也就是用人单位经营的收入无法抵扣拖欠员工的工资,可以申请破产。如果公司本身不愿意申请破产而想拖延的情况,可以由员工主动申请破产。
2020.08.15 347 -
拖欠工资公司申请破产怎么办
公司拖欠工资,公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。
2020.03.14 234 -
破产了公司还欠员工工资怎么办
1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的... 3.债务人所欠职工的工资和医疗
2020.08.16 185
-
欠工资公司申请了破产怎么办
公司申请了破产,欠员工的工资会用公司破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
2022-05-16 15,340 -
申请破产员工工资怎么办
公司宣布破产,工人的工资将在破产清偿前优先清偿,否则法院将不申请破产。根据《破产法》的有关规定:企业破产清偿除破产费后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、拖欠职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿。第二
2021-12-13 15,340 -
申请破产员工的工资怎么办
公司宣布破产,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。依据《破产法》相关规定:企业破产清偿除破产费用后, 第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿
2022-05-30 15,340 -
申请破产员工工资怎样办
倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保
2022-05-13 15,340
-
01:01
公司申请破产员工工资怎么办
公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,那么也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,468 2022.04.15 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,710 2022.04.15 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办
公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,
5,133 2022.04.17