您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我在工地加班很多次了,有时候还通宵,工地加班通宵如何算

我在工地加班很多次了,有时候还通宵,工地加班通宵如何算

2024-09-02 14:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2024-09-02回复

专业分析:

针对你的请问工地加班通宵怎么算作如下回答: 一般是前半夜半个工,后半夜一个工,一天一夜两个半工。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

元宵节不算加班。元宵节不是法定假日,没有节日加班费;元宵节是工作日,是放假还是串休视各用人单位决定,单位放假的,应当给安排上班的人员补休或者按200%发放加班工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

大学生可拒绝通宵加班安排,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。

律师普法更多>>
  • 加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
    加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?

    我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。

    2024.06.16 39
  • 工地小时工加班被强制加班怎么办
    工地小时工加班被强制加班怎么办

    小时工强制加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2020.04.10 23
  • 工地加班怎么算工资
    工地加班怎么算工资

    (一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; (二)安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; (三)安排劳动者在法定

    2020.11.21 1,349
专业问答更多>>
  • 加班通宵时间怎么算

    以凌晨0点来计算,0点之前上班时间超过八小时的算加班,0点之后的工作时间超过八小时的也算加班。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法

    2023-05-29 15,340
  • 加班通宵有补贴吗

    根据你咨询的通宵加班有补贴吗,计算加班费的标准如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百

    2022-07-14 15,340
  • 在公司上班通宵怎么算加班费

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×

    2022-07-05 15,340
  • 装修工人夜班加班通宵工资多少钱

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时

    2022-08-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,692 2022.04.17
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,564 2022.04.17
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    11,147 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?