值班费和加班费有什么区别
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作,如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下,值班费按照用人单位相应的规章制度执行。 风险提示:用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作,如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下,值班费按照用人单位相应的规章制度执行。
值班费和加班费的区别:值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同,是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬;而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的,是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。
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值班费和加班费的区别是什么
根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者
2020.05.02 156 -
值班费和加班费的区别有哪些
值班费和加班费的区别有: 1、加班是指劳动者在正常工作时间外继续从事自己的工作。周末单位安排加班的,应当给予补休。不能安排补休的,按日或小时工资标准的200%支付加班工资; 2、如果单位安排员工值班,值班费的支付方式不同于加班工资的计算。因
2022.03.26 1,395 -
值班和加班有什么区别?
值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
2020.09.01 383
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值班费和加班费的区别
根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费的
2022-03-12 15,340 -
加班费和值班费的区别是什么
值班费和加班费的区别:值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同,是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬; 而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的,是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。
2022-06-26 15,340 -
值班费和加班费的区别是什么
值班费和加班费的区别:值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同,是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬; 而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的,是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。
2022-06-03 15,340 -
值班费与加班费的区别是什么
根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自 己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费
2022-03-17 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,784 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,579 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,550 2021.03.24