公司把我转为非全日制的应届毕业生有补偿吗
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第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。现你跟公司的合同到期了，要变更劳动合同的话，需双方在公平自愿的条件下签订才有效，如果你们协商不一致终止合同，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。你所获的补偿按〈〈劳动合同法〉〉第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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一、一次性求职创业补贴。大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。也就是说，如果你想开公司或开门面做生意，你可以领取创业补贴。 二、一次性就业补贴。大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年后发放一次，连续补贴两年。可以激发大学生的就业热情和就业兴趣。 三、一次性招用补贴。大学毕业后，被招工单位录用后，可以领取一次性招用补贴。被录用后，可以递交相关申请表申请领取招用补贴。 四、社会保险补贴。大学生大学毕业后，会每年缴纳社会保险费用，国家会给予相应的补贴。 五、一次性职业介绍补贴。大学生找工作时，会到相关单位求职，那么就会产生职业介绍费用，国家会适当给予职业介绍补贴。 六、临时生活补贴。应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。不过，这个手续有些繁琐。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。 七、一次性求职以及职业培训和技能鉴定补贴。如果没有找到合适的用工单位，并且你想提升自己的工作能力，可以参加职业培训，并且可以领取职业培训和技能鉴定补贴。
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应届毕业生就业补助金根据就业补助资金管理规定：享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简
2020.11.01 671 -
珠海全日制专科应届毕业生落户办理材料1.《珠海市人才引进核准证明》2.申请人的户口簿3.申请人的居民身份证4.申请人需签署承诺书 （1）落户对象本人现场签署； （2）他人代办的，可前往派出所领取承诺书，落户对象本人签署后交代办人现场签名，同时提供申请人办理户籍业务所有证明材料
2020.06.09 186
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如果我跟签的了，公司要把我转为非全日制员工，还能给我补偿吗
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。现你跟公司的合同到期了，要变更劳动合同的话，需双方在公平自愿的条件下签订才有效，如果你们协商不一致终止合同，《劳动合同法》第
2022-10-05 15,340 -
应届毕业生没有年假吗
一·职工在不同工作单位累计工作年限满一年，享受带薪年休假，是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 二·《企业职工带薪年休假实施办法》 1·第三条职工连续工作满12个月以上的，
2022-07-23 15,340 -
应届毕业生可以转武汉户口吗
第一、你的户口可以留在武汉，不论你是否找到工作。 第二、因为不清楚你的报到证的相关事宜，不好具体告诉你怎么操作。 有很多途径可循，不清楚再咨询
2022-08-01 15,340 -
苏州应届毕业生就业补贴有哪些
对于苏州应届生就业补贴，需要满足的条件有： 1.本市生源毕业年度(毕业后一年内)全日制普通高校毕业生。 2.困难家庭高校毕业生。 3.已在户籍所在社区(村)初次登记失业3个月以上且未实现就业。 补贴的
2022-06-09 15,340
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南京应届毕业生租房补贴南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；
2,605 2022.05.11 -
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交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,724 2022.05.11 -
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全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,560 2022.04.15
