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教师暑假期间辞职有工资吗一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。
2020.06.19 1,132 -
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教师在暑假辞职,假期还有工资吗?教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。 一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额
2020.07.22 567
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合同质教师暑假辞职是合法的吗具体要怎么做呢
不算违约，合同只是在工作期间内对企业与员工的约束和保护，公司都有相应的辞职流程，只要和企业协商好离职，就不算违约。
2022-07-12 15,340 -
教师暑假辞职工资问题
教师是一个特殊的职业，跟着学生放假教师也享受假期，那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢，教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续
2022-07-21 15,340 -
暑假要请教师假吗
已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇
2022-07-25 15,340 -
暑假工没有合同可以辞职吗
有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那
2022-01-27 15,340
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01:07
教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
962 2022.04.25 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,424 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,262 2022.04.17
