周末加班按小时核算吗
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周末上班算加班吗可以。周六周日属于公休日,公休日可以进行调休。调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。有关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
2020.09.16 341 -
周末每小时加班工资怎么算周末每小时加班工资为正常工作工资的两倍。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时的工资300％支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者补休。不补休的，应当按照不低于劳动
2022.06.17 1,010 -
周末单休算加班吗周末单休不算加班费。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，单休是用人单位与劳动者协商一致的工作时间，是符合劳动法的规定的，用人单位应当支付劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
2020.07.07 567
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周末按加班算吗
周五超过八小时后加班支付1.5倍加班工资是合法的，但双休日加班支付正常工作日工资的两倍。人事部门的说法是错误的，不需要审批
2022-06-29 15,340 -
周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳
2022-06-28 15,340 -
周末加班按几倍算
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
2022-07-16 15,340 -
周末加班12个小时怎么算
周末加班，应当支付二倍工资报酬。12个小时均按2倍工资计算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付
2022-03-10 15,340
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
9,021 2022.05.11 -
01:05
处理违章周末可以办理吗处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支
7,327 2022.04.17
