工程款拖欠6个月应该怎样维权
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拖欠工程款，属于普通民事纠纷，当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。欠款形成后，要在诉讼时效内主张权利，以防丧失胜诉权。
《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 3、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资应该怎么维权劳动者遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.07.31 134 -
被拖欠工程款怎么维权被拖欠工程款可以通过以下方式维权：1、多次致函或者电话催交工程款。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度；2、通过向法院诉讼催交工程款。如果对方不接电话不回复信息，可以向法院提起诉讼，要求对方支付工程款。比如甲拖欠乙的工程款，乙可以电话催交
2022.04.16 1,123 -
被拖欠工程款怎么维权催收工程款的途径主要包括：第一、通过电话和函件催收。第二、亲自到对方公司上门催收。第三、委托律师代为催收。第四、向法院提起诉讼。第五、通过媒体向欠债公司施加压力。 1、通过电话和函件催收。经常给发包方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话
2020.12.06 270
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工程款拖欠应该怎么维权
催收工程款的途径主要包括：第一、通过电话和函件催收。第二、亲自到对方上门催收。第三、代为催收。第四、向法院提起诉讼。第五、通过媒体向欠债公司施加压力。 1、通过电话和函件催收。经常给发包方公司打电话，
2022-08-31 15,340 -
建筑用砂工程款拖欠1个月应该如何维权？
拖欠工程款，属于普通民事纠纷，当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题
2023-02-03 15,340 -
拖欠工程款没签合同应该怎样维权?
法律很多时候讲究的是证据，如果没有证据便不能认定一个人犯罪，拖欠工程款没签合同同时有了证据，法律也会让您得到最公平的对待。如果遇到没有签合同的情况要怎么办呢，也并不是完全没有办法，只要您不是完全不了解
2022-06-28 15,340 -
拖欠地砖工程款1个月怎么维权
拖欠工程款，属于普通民事纠纷，当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题
2023-01-28 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
1,015 2023.01.04 -
00:56
拖欠工程款如何维权拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参
796 2023.01.04 -
00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,312 2022.06.22
