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工资条能证明什么

2022-11-12 10:15

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2022-11-12回复

专业分析:

工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成; 各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证,可以成为打官司,劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第四条, 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成; 各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证,可以成为打官司,劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资条能用来证明下列事实:劳动者与用人单位存在劳动关系、用人单位是否依法支付工资、支付工资的时间等。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

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