公司经营不善辞退员工有补偿吗
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公司经营不善辞退员工,如果是违法辞退员工的,要按经济补偿标准的二倍赔偿该员工;但如果公司具有无过错性辞退员工等情形的,则只要按员工在公司的工资年限,以每满一年支付一个月的工资的标准来补偿员工即可。
公司经营不善辞退员工赔偿茹下:公司因经营不善辞退员工的,应向劳动者支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营不善辞退员工是怎么赔偿
公司经营不善辞退员工应向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算,月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
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2022-05-13 15,340
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