公司破产和倒闭的赔偿标准有哪些？
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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭的赔偿标准如下：每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，员工可从公司获得半个月工资的经济补偿金。
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公司倒闭孕妇赔偿标准有哪些公司倒闭孕妇赔偿标准如下： 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由具体协商后确定； 3、经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不
2022.11.07 341 -
公司倒闭赔偿标准公司倒闭赔偿标准以经济补偿为标准，具体按员工在公司工作的年限决定，工作每满一年就支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算；而工作不满六个月的，按半个月的工资标准进行赔偿，最高赔偿年限不得超过十二年。劳动者在劳动合同解
2022.04.16 2,009
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公司破产倒闭赔偿标准
公司应当根据员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。 根据我国法律，员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
2021-11-10 15,340 -
公司倒闭赔偿标准有哪些
是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前
2022-07-15 15,340 -
公司破产倒闭赔偿
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
2023-03-11 15,340 -
公司倒闭赔偿有哪些标准呢？
中华人民共和国用人单位不签关联条款：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用
2022-09-16 15,340
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公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,770 2022.04.17 -
00:55
担保公司倒闭如何申请破产企业破产首先要满足申请破产的条件。申请破产的条件包含两个方面：一，债务人不能清偿到期债务；2，债务人资不抵债或明显缺乏清偿能力。申请公司破产的流程主要包括以下4个步骤：第1步就是向法院提出破产的申请，法院在收到申请之后认为符合受理条件的，就
962 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17
