企业员工侵占单位住房的如何处理
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员工职务侵占，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。数额较大的，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国家机关工作人员职务侵占，构成贪污罪。
如果破产企业的职工住房已经签订合同、交付房款，进行房改给个人的，无论产权是否已过户至个人名下，该房产应属于职工的个人财产，不属于破产财产。在企业被宣告破产时具备房改条件而未进行房改的，可由破产管理人代替破产企业向有关部门申请办理房改事项，向职工出售如果破产企业的职工住房已经签订合同、交付房款，进行房改给个人的，无论产权是否已过户至个人名下，该房产应属于职工的个人财产，不属于破产财产。在企业被宣告破产时具备房改条件而未进行房改的，可由破产管理人代替破产企业向有关部门申请办理房改事项，向职工出售，出售后房产属于职工，房款列入破产财产。另外，破产企业涉及集资建房或合作建房中职工个人出资的部分，不能列入破产财产的范围。关于住房公积金，是企业按照职工工资总额的一定比例逐月为职工交纳的用于购、建住房的款项，住房公积金虽部分来自企业财产，但由于企业交纳的部分和职工个人按照工资一定比例交纳的部分均存入职工个人公积金帐户，职工离退休时，本息余额一次结清，退还职工个人，因此住房公积金属于职工个人所有，不能列为破产财产。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
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企业拖欠员工住房公积金如何办理根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能果单位逾期不缴或者少缴，由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。用人单位
2020.07.10 261 -
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2024.06.18 38 -
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2020.03.15 95
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2022-08-15 15,340 -
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2023-03-13 15,340 -
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公司员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人
2022-06-04 15,340 -
新员工如何用原单位办理住房公积金
需要办理公积金转移手续。流程如下：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,389 2022.04.18 -
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企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,831 2022.05.11 -
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