劳动法不予聘用失信人怎么办
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我国《劳动法》并没有规定说单位、企业不能聘用被执行失信人,相反劳动权在我国是人人平等的,我国《劳动法》规定了劳动者享有平等的就业和选择职业的权利,因此企业并不能因为是失信人就不予聘用员工或者解雇员工。
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