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工伤异地能赔偿吗

2022-07-22 20:34

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

如果解除劳动合同的话,主要是三个一次性赔偿金,一次性伤残补助金为9个月的个人工资,一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,但分情况,如果用人单位所在地和劳动合同履行地,分别在两个地方,劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地,去异地仲裁维权。另外,法律规定,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。由此可知,虽然用人单位注册地在本地,但主要办事机构却在异地,这种情况下,劳动者也是可以异地仲裁维权的。但大的原则上,如果这个异地,不是双方劳动合同履行地,也不是用人单位所在地,那么,这种异地起诉是无任何法律依据的,不应被法律认可的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

向被告所在地法院起诉。被告在哪一个区县(县级市),就向哪一个区县(县级市)法院起诉。用人单位注册地在本地,但主要办事机构却在异地,这种情况下,劳动者也是可以异地仲裁维权。

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