工伤鉴定2年后辞职赔偿是怎样计算的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤赔偿计算: (一)一级至四级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金: (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月; (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月; (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月; (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月;2.按月享受伤残津贴(按月支付): (1)一级伤残津贴=本人工资×90%; (2)二级伤残津贴=本人工资×85%; (3)三级伤残津贴=本人工资×80%; (4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。 (二)五级、六级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金: (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月; (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月;2.伤残津贴: (1)五级伤残津贴=本人工资×70%; (2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。 (三)七级至十级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金: (1)七级伤残=本人工资×13个月; (2)八级伤残=本人工资×11个月; (3)九级伤残=本人工资×9个月; (4)十级伤残=本人工资×7个月
工伤好后工作两年辞职,用人单位不需要赔偿;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
工伤伤残鉴定赔偿金是怎么计算的
工伤鉴定赔偿金如何计算:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2020.12.18 121 -
辞职后工伤赔偿怎么算?
离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、而离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按照该省的规定来算。
2021.04.08 128 -
工伤后辞职了没做鉴定怎么赔偿
工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。 根据我国《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020.04.04 237
-
工伤鉴定2年后辞职赔偿怎么计算
1、除一次伤残补助金是按照受伤前12个月工资实际收入的平均数计算外。(要自己证明,如果不能证明的话,就按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数支付) 2、一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是按
2022-11-10 15,340 -
工伤鉴定后辞职怎么赔偿
1、一次性伤残补助:本人7个月的工资;2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资;4、住
2022-07-04 15,340 -
工伤辞职后赔偿金需要怎样计算的呢?
从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业
2022-12-12 15,340 -
工伤辞职赔偿金是怎么计算的
从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业
2022-12-12 15,340
-
01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,251 2022.04.17 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,249 2022.06.14 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,372 2021.04.25