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工伤护理费怎么赔偿？根据我国法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月
2020.10.24 164 -
工伤护理费赔偿标准？从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020.01.28 147 -
工伤护理费赔偿标准工伤护理费通常是按三个不同等级赔偿：生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。标准为统筹区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。如果护理人员有收入的，护理费按误工费的规定计算。也就是说护理人员有固定收入的，按实际收入计算；护理
2021.03.25 454
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工伤护理费工伤护理费赔偿标准
工伤护理费的赔偿标准：护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，
2022-05-12 15,340 -
工伤赔偿工伤护理费赔偿标准
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿护理费嘛？
工伤生活护理费分两种情况： 一种是职工医疗期内的工伤护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 该部分费用没有全国统一的标准，通常由工伤保险
2022-07-01 15,340 -
工伤赔偿病人的护理费，工伤要发吗
员工工伤，单位支付护理费用是按照员工在住院期间生活不能自理程度来计算的，并不包含照顾病人的工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期
2022-04-13 15,340
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工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,201 2022.05.11 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,108 2022.04.17 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,249 2022.05.11
