职工对工伤认定条例不服有哪些法律责任
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。需注意在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也视同为工伤。
对工伤认定不服的规定如下:有下列情形,单位或个人可依法申请行政复议,也可向法院提起行政诉讼:申请工伤认定职工不接受工伤认定申请决定;申请工伤认定职工对工伤认定结论不服;单位对经办机构确定单位缴费率不服;医疗机构签订服务协议,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定;工伤职工对经办机构批准的工伤保险待遇有异议。
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