您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板被诈骗,老板能否有责任

老板被诈骗,老板能否有责任

2023-05-28 20:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-05-28回复

专业分析:

不知情不构成诈骗罪的共犯,如果存在过错或者重大过失,在过错范围内承担相应连带责任。为其犯罪活动提供帮助或参与的应当负刑事责任。从事的是公司正当业务不负刑事责任。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要看财务知不知情,不知情不构成诈骗罪的共犯,如果存在过错或者重大过失,在过错范围内承担相应连带责任。

章法律师

广东律参律师事务所

没有。公司员工犯诈骗罪,要依法追究犯罪分子的刑事责任,公司并不承担法律责任。

律师普法更多>>
  • 老板挪用公款老板有没有责任?
    老板挪用公款老板有没有责任?

    员工若有挪用公款的行为,但领导不知情,是没有责任的,仅应当对作出挪用公款行为的员工作出处罚。《刑法》规定,犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。

    2020.11.10 164
  • 不加班被老板扣工资是否能告老板
    不加班被老板扣工资是否能告老板

    不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    2020.05.23 79
  • 店里打架老板是否有责任?
    店里打架老板是否有责任?

    员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。 违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应

    2021.06.17 269
专业问答更多>>
  • 老板被诈骗,老板是否有责任

    不知情不构成诈骗罪的共犯,如果存在过错或者重大过失,在过错范围内承担相应连带责任。为其犯罪活动提供帮助或参与的应当负刑事责任。从事的是公司正当业务不负刑事责任。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私

    2022-08-16 15,340
  • 老板诈骗财务有没有责任

    视具体情况而定。财务人员不知情情况下,不构成诈骗罪的共犯,如果存在过错或者重大过失,在过错范围内承担相应连带责任。为其犯罪活动提供帮助或参与的应当负刑事责任。从事的是公司正当业务不负刑事责任。财务人员

    2021-09-30 15,340
  • 骗子冒充老板对员工进行诈骗,老板有责任吗?

    去报警。。。。。。。。。。。。。。。

    2022-10-25 15,340
  • 赌博被逼老板和老板都有责任吗

    逼迫者一方与老板都要承担责任,老板属于胁从犯,依法可减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二十八条【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。第三百零三条【赌博罪;开设赌场罪】

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资能不能起诉 01:01
    老板拖欠工资能不能起诉

    老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序

    868 2022.06.15
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    1,802 2022.05.11
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,136 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?