劳动仲裁后是否还可以起诉
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如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。它不仅对当事人具有约束力,而且对法院和仲裁委员会的案件管辖权的区分亦有约束力。如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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在提起劳动仲裁后当事人是可以依法起诉的。如果当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书文本之日起的十五日内依法提起诉讼;如果逾期不起诉的,则仲裁裁决书就发生法律效力。
当事人申请劳动仲裁后如果不是一裁终局的案件,还能起诉。当事人不服仲裁庭作出的仲裁裁决的,可以收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁是否可以起诉?
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