如何举报国有企业工作人员
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可以向该国企的纪检监察部门举报。政府，事业单位，国企都有监察委，纪委都可以举报。举报方式有:网络信件，现实中寄信，电话举报，现实中当面提交举报信，微信公众号提交信息,关键是提供的证据是否属实。有证据基本上就可以举报成功。
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如何举报企业压榨员工员工与企业发生劳动争议的，首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。再者就是，各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业
2020.09.07 837 -
如何举报法院工作人员?在投诉之前，首先需要分清是属于主观故意违法办案还是客观办案，因法官对案件事实、证据及法律理解不同而造成的错案，不属于违法办案。如果法官不依法办案的话，我们是可以到本院纪检部门、上级法院、纪委或者纪检监察机关进行举报的。 （一）纪检监察部门,
2020.07.12 1,191 -
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如何举报如何举报企业国家补贴
直接向政府部门报告或报警。欺诈国家补贴为欺诈罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：欺诈公私财产，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处三年以上十年以下有期徒刑、罚款；特别巨大或者其他特别严重情节的
2021-12-30 15,340 -
如何举报烟草工作人员
一、向同级检察机关举报； 二、向上一级烟草专买局举报，所反映的问题若属实，烟草内部监督管理成员会做出公正处理，对违规工作人员做出相应的行政处罚； 三、向上一级人大法工委举报。
2022-05-23 15,340 -
公司工作人员如何举报？
匿名举报。向劳动部门及公安部门。 法规依据：劳动合同法： 第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁
2022-03-30 15,340 -
如何举报政府工作人员
有效的投诉政府工作人员的常见方式如下： 1、市长热线12345； 2、纪检委热线12388； 3、通过国家纪检委的官方网站投诉； 4、可以向该单位的纪检监察室反映投诉，也可以向该单位的行政主管机关反映
2022-06-26 15,340
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企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
991 2022.06.22 -
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企业辞退员工如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
6,041 2022.04.17 -
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企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
546 2022.06.01
