关于工伤方面的问题有哪些
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关于贯彻执行方面存在的问题如下： 1、发扬民主不充分，只要集中不要民主。个别领导摆位不正，把个凌驾于组织之上； 2、民主程序形式化，有的领导班子在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主，在大事、要事上一人说了算，有的班子虽然对重大事项召开常委会（或党委会）集体讨论，却会前做决定，民主讨论只表决不决策，走过场； 3、贯彻不到位，存在用书记个人意志指导常委会民主生活，用常委会的决定指导全委会，用党委会的决定指导党员代表大会现象，根本上颠倒了书记与常委会、常委会与全委会、全委会与党代会的关系。
职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤方面的问题找哪里咨询可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的
2020.10.20 587 -
关于工地工伤赔偿的问题如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不
2021.02.12 198 -
关于工伤医疗期的问题根据我国法律规定，工伤医疗期一般指停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定
2020.09.23 163
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关于工伤的问题有哪些？
有关工伤问题：1.若要申报工伤，涉及程序：确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题；2.签订了劳动合同，若公司购买了社保，可由公司向社保局申报工伤，又或者你可在一年内直接凭
2022-04-08 15,340 -
有哪些关于合同效力方面的问题
1、合同的成立、有效与生效。合同生效需要当事人对合同主要条款达成一致意见（合同成立），合同内容不违反法律规定； 2、批准、登记对合同效力的影响。 2、法律依据：《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的
2023-01-06 15,340 -
关于方面的问题
可以的。协议离婚还是诉讼离婚，涉及的财产分割，抚养权归属，都可以咨询的。具体情况您可以跟我详细描述一下，护您最大的权益。
2022-10-22 15,340 -
关于方面问题
可以的。离婚只有以下方式： 1、双方协商一致，携带户口本、身份证和结婚证，到一方户籍所在地民政局办理离婚登记。 2、双方协商不成，可起诉到法院要求离婚。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2022-10-21 15,340
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,115 2022.04.15 -
01:04
租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
31,563 2022.04.15 -
01:00
建筑工程施工合同注意哪些问题建筑工程施工合同在签订的时候一定要采用规范的合同示范文本，并且对于附加条款也要仔细的推敲。在签订建筑工程施工合同的时候，一定要着重注意以下方面的内容：1，合同之中是否对工期期的认定是否有明确的约定；2，合同之中是否明确约定了安全文明施工的责
1,075 2022.04.17
