您的位置:法师兄 > 专业问答 > 丧失劳动能力怎么办?

丧失劳动能力怎么办?

2022-08-28 19:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-28回复

专业分析:

判断基本丧失劳动能力可根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。 职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下,丧失劳动能力偿还债务的三种情况: 1、债务人是否要偿还利息和滞纳金,要看其是否有偿还能力、如果债务人丧失劳动能力,没有其他财产或收入来源的,那就无法还利息和滞纳金、如果债务人虽然丧失劳动能力,但有其他财产或收入来源,维持基本生活后,还有剩余的,要用来还利息和滞纳金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

丧失劳动能力偿还债务的三种情况:1、债务人是否要偿还利息和滞纳金,要看其是否有偿还能力;2、如果债务人丧失劳动能力,没有其他财产或收入来源的,那就无法还利息和滞纳金;3、如果债务人虽然丧失劳动能力,但有其他财产或收入来源,维持基本生活后,还有剩余的,要用来还利息和滞纳金。

律师普法更多>>
  • 丧失劳动能力
    丧失劳动能力

    一、完全丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者: 1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌

    2020.08.15 725
  • 丧失劳动能力后社保怎么办
    丧失劳动能力后社保怎么办

    根据社会保险法的规定,个体参保人如果鉴定达到完全丧失劳动能力,可以按月领取病残津贴,如果是城镇职工,男50女45周岁的,可以办理病退,年龄不足的,办理退职。交不够年限的是可以一次性补交满的,具体的你可以到你做在的社保中心咨询了解

    2020.07.31 587
  • 怎样算丧失劳动能力
    怎样算丧失劳动能力

    各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:单肢瘫,肌力2级以下,含2级。两肢或三肢瘫,肌力3级以下,含3级。双手或双足全肌瘫,肌力2级以下,含2级。完全性、感觉性或混合性失语。非肢体瘫的中度运动障碍。长期重度呼吸

    2020.10.23 877
专业问答更多>>
  • 怎么认定丧失劳动能力

    1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。 (3)、双手或双足全肌瘫,肌力2级

    2022-02-06 15,340
  • 劳动能力丧失怎么赔偿

    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支

    2022-07-29 15,340
  • 职工因病丧失劳动能力怎么办?

    如果职工因病丧失劳动能力但无过错的,用人单位在医疗期内不得解除劳动合同;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事新工作的,用人单位提前书面通知劳动者或者支付代通知金后可解除劳动合同,支付经济补偿,按劳动者

    2022-06-20 15,340
  • 丧失劳动能力怎么办工伤保险

    1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同违约怎么办 00:53
    劳动合同违约怎么办

    劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非

    2,145 2022.04.15
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,331 2022.04.15
  • 企业无能力偿还债务怎么办 01:10
    企业无能力偿还债务怎么办

    如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力,那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的,应当按照《企业破产法》的规定依法清算,处理债权债务。对于债权人来说,如果认为债务人公司有上述情况,也可以向法院申请债务人公司破

    789 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?