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员工在非法经营中该怎么办

2022-05-24 12:15

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2022-05-24回复

专业分析:

非法经营罪直接责任人及负责人承担责任,员工不需要负责人,除非明知从事非法经营仍积极参与的。 按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等,犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,该判刑的判刑,该罚款的罚款。 根据《刑法》第225条的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金;情节特别严重的,处5年以上有期徒刑,并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。 根据刑法第231条的规定,单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。

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唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

非法经营员工的处罚和情节的严重性有关。涉及了非法经营的,情节比较严重的会处以五年以下的有期徒刑或者是拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处以五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,若是所在的公司进行了非法的经营活动,则对于公司员工的处罚就要看这个员工在这个非法的经营活动中所起的作用的大小。

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